• Beratung bei der Entwicklung gesundheitsfördernder Strukturen im Unternehmen (Steuerungskreis Gesundheit, BGM, BEM, Personalentwicklung)
• Konzipierung und Implementierung von Prozessen zur Prävention psychischer Belastung, z.B. Umgang mit sexualisierter Belästigung am Arbeitsplatz
• Inhouse Beratung und Online Support: psychosoziale Beratung für Mitarbeiter*innen um psychischer Belastung von Mitarbeiter*innen zu begegnen und Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen (vertraulich und unter Wahrung der Schweigepflicht)
• Beratung von Führungskräften in schwierigen Führungssituationen
  (z.B. psychische Belastung oder Suchtgefährdung von Mitarbeiter*innen)
• Durchführung von Trainings und Seminaren für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, Indoor und Outdoor (ggf. pferdegestützt)
• Führungscoaching für Kritik- und Entwicklungsgespräche
•  Konfliktmoderation
• Arbeitssituationsanalysen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zur Prävention psychischer Belastung

Ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeiter*innen bei der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen und beruflichen Herausforderungen vor dem Hintergrund meiner langjährigen praktischen Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Sozialberatung.